• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.UNTOMODECK METAL WORKS SURABAYA

DINA SULISTYOWATI - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan locus of control terhadap kinerja karyawan PT Utomodeck Metal Works Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah 60 karyawan PT Utomodeck Metal Works Surabaya yang berlokasi di JL Basuki Rahmat no 149. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden dengan memberikan pertanyaan tertulis kepada responden untuk dijawabnya. Proses pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, dan uji regresi linier berganda. Sedangkan teknik hipotesis dan model analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan pengujian uji t dan uji F serta koefisien determinasi. Proses pengolahan data menggunakan SPSS versi 22. Dari hasil uji t bahwa gaya kepemimpinan dengan nilai signifikasi sebesar 0,010 bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, motivasi dengan nilai signifikasi sebesar 0,005 berpengaruh positif dan signifikan, serta locus of control dengan nilai signifikasi sebesar 0,008 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja berdampak kinerja karyawan PT Utomodeck Metal Works. Dari ketiga variabel bebas yaitu gaya kepeimipinan, motivasi dan locus of control yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT Utomodeck Metal Works adalah variabel motivasi dengan 0,005 Dari hasil uji F diketahui ketiga variabel memiliki hubungan yang positif terhadap peningkatan kinerja karyawan yang ada di PT Utomodeck Metal Works Surabaya. Dari hasil pengujian statistik dengan uji nilai koefisien determinasi (R square atau R2) adalah sebesar 0,747 atau 74,7% yang artinya bahwa 74,7% peningkatan kinerja karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, motivasi dan locus of control dan sisanya 25,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model penelitian.


Ketersediaan
SM-17314SM17/314 Din p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Gudang
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
SM17/314 Din p
Penerbit
: ., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SM17/314
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search