Text

PENGARUH KINERJA KEUANGAN, GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja keuangan (ROA), kepemilikan manajerial (KM), kepemilikan institusional (KI), komisaris independen (KOMIN), komite audit (KA) dan kebijakan dividen (DPR) terhadap nilai perusahaan (PBV) dalam laporan tahunan (annual report) perusahaan yang tergabung di Bursa Efek Indonesia (BEI).
Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Dalam penelitian ini ditetapkan teknik pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling, dan berdasarkan kriteria yang telah ditentukan maka jumlah sampel sebanyak 55 sampel perusahaan food and beverages selama tahun 2012-2016. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS.
Analisi regresi linier berganda telah dilakukan dengan menggunakan uji signifikansi pengaruh kinerja keuangan (ROA), kepemilikan manajerial (KM), kepemilikan institusional (KI), komisaris independen (KOMIN), komite audit (KA) dan kebijakan dividen (DPR) terhadap nilai perusahaan (PBV). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kinerja keuangan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan (2) kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (3) kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan (4) komisaris independen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (5) komite audit tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (6) kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.

---

Ketersediaan

SA-17320

SA17/320 Ach p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA17/320 Ach p

Penerbit

: ., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA17/320

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment