Text
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARUSRINDO SUPERINTENDENT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Carsurindo Superintendent. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT. Carsurindo Superintendent.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi liniear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Carsurindo Superintendent, motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Carsurindo Superintendent, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Carsurindo Superintendent.
Kata Kunci : lingkungan kerja, motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan.
SM-22139 | SM22/139 Bim p | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain