Text

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Surabaya.
Jenis penelitian ini explanatory research dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel adalah complete enumeration. Menggunakan data primer dan dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan, uji asumsi klasik melalui uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan dalam penelitian telah memenuhi syarat yang ditentukan. Sedangkan uji kelayakan model menggunakan uji F dan koefisien determinasi menyatakan model regresi pada penelitian layak digunakan. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Karyawan secara parrtial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Surabaya.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Beban Kerja, Disiplin Kerja , Komitmen
Karyawan, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-22142

SM22/142 Nur p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM22/142 Nur p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM22/142

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment