Image of PENGARUH ETOS KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMP MUHAMMADIYAH 3 WARU

Text

PENGARUH ETOS KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMP MUHAMMADIYAH 3 WARU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap kinerja guru, pengalaman kerja terhadap kinerja guru, dan budaya organisasi terhadap kinerja guru SMP Muhammadiyah 3 Waru. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh guru SMP Muhammadiyah 3 Waru.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research menggunakan metode deskriptif dengan analisis kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel dengan mengambil seluruh anggota populasi yang digunakan sebagai sampel, berdasarkan hal tersebut sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh guru SMP Muhammadiyah 3 Waru yang berjumlah 35 orang digunakan sebagai sampel. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dengan menyebarkan kuesioner terhadap 35 orang responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS (Statistic Package For Social Sciences) versi 25.
Hasil penelitian menunjukan bahwa etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMP Muhammadiyah 3 Waru.

Kata Kunci : Etos Kerja, Pengalaman Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Guru

Ketersediaan
SM-22050SM22/050 Pup pPerpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
SM22/050 Pup p
Penerbit
Surabaya : STIESIA.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SM22/050
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment