Text

PENGARUH KEPUASAN KERJA, ACHIEVEMENT MOTIVATION DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR POS SURABAYA 60000

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Achievement Motivation, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan. Obyek yang digunakan dalam penelitian adalah karyawan Kantor Pos Surabaya 60000.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian diperoleh dengan teknik probability sampling, atau pengambilan sampel yang memberikan peluang sama bagi setiap anggota. Berdasarkan teknik probability sampling tersebut diperoleh 58 responden. Data dikumpulkan dengan mengunakan metode kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap Kinerja Karyawan. Achievement Motivation berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap Kinerja Karyawan. Komitmen Organisasional berpengaruh tidak signifikan dengan arah positif terhadap Kinerja Karyawan.

Kata kunci: Kepuasan Kerja, Achievement Motivation, Komitmen Organisasioanal, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-22064

SM022/064 Eva p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM022/064 Eva p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM022/064

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment