Text

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP TINDAKAN MORAL HAZARD MELALUI KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung sistem informasi akuntansi terhadap tindakan moral hazard, sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan, dan kinerja karyawan terhadap tindakan moral hazard. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tidak langsung sistem informasi akuntansi terhadap tindakan moral hazard melalui kinerja karyawan pada PT. Ultra Prima Abadi kota Jombang.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah sampel yang dihitung menggunakan rumus Slovin didapatkan sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data digunakan melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan instrumen pendukung yaitu software SmartPLS 3.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh langsung terhadap tindakan moral hazard, sistem informasi akuntansi berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, dan kinerja karyawan berpengaruh langsung terhadap tindakan moral hazard. Sedangkan, hasil penelitian untuk menunjukkan pengaruh tidak langsung bahwasannya kinerja karyawan mampu memediasi pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap tindakan moral hazard.
Kata Kunci: Sistem informasi akuntansi, kinerja karyawan, tindakan moral hazard.

---

Ketersediaan

SA-22092

SA22/092 Iqb p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA22/092 Iqb p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA22/092

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment