Text

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN HUTANG, DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan manajerial, kebijakan dividen, kebijakan hutang, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Kepemilikan manajerial diukur dengan SKM. Kebijakan dividen diukur dengan devident payout ratio (DPR). Kebijakan hutang diukur dengan debt equity ratio (DER). Profitabilitas diukur dengan return on equity (ROE). Sedangkan nilai perusahaan diukur dengan price book value (PBV).
Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan purposive sampling, yaitu pemilihan sampel dengan kriteria yang telah ditentukan. Berdasarkan metode purposive sampling tersebut didapatkan 9 perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode penelitian selama 5 tahun yaitu 2016-2020, sehingga sampel keseluruhan berjumlah 45 sampel perusahaan. Namun data tersebut belum terdistribusi normal, sehingga perlu dilakukan outlier. Adapun jumlah sampel setelah dilakukan penelitian berjumlah 33 sampel dengan mengeluarkan data outlier sebanyak 12 sampel.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial (SKM), kebijakan dividen (DPR), kebijakan hutang (DER), dan profitabilitas (ROE) secara keseluruhan berpengaruh positif dan siginfikan terhadap nilai perusahaan.
Kata Kunci: Kepemilikan Manajerial, Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang, Profitabilitas, Nilai Perusahaan.

---

Ketersediaan

SA-22099

SA22/099 Yul p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA22/099 Yul p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA22/099

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment