Text

PENGARUH KOMPENSASI KEPRIBADIAN DISIPLIN KERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UD EXOTIC LEATHER SIDOARJO

---

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, kepribadian, disiplin kerja, dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan UD Exotic Leather Sidoarjo.
Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan UD Exotic Leather Sidoarjo yang berjumlah 40 karyawan. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan correlational research yaitu menghubungkan antara dua variabel atau lebih untuk melihat apakah keduanya mempunyai pengaruh satu sama lain. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer yang didapatkan melalui seperangkat kuisioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t untuk uji secara parsial dan uji F untuk menguji secara simultan dengan menggunakan program SPSS versi 26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, kepribadian, disiplin kerja dan keterampilan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja, sedangkan secara parsial kompensasi, kepribadian dan keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja.
Kata kunci: Kompensasi, Kepribadian, Disiplin Kerja, Keterampilan Kerja

---

Ketersediaan

SM-22073

SM22/073 Yun p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM22/073 Yun p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM22/073

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment