Text
PENGARUH ESOP (EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM) DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Employee Stock Ownership Program dan leverage terhadap kinerja keuangan dengan manajemen laba sebagai variabel intervening pada perusahaan yang menerapkan ESOP, dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2020
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data penelitian yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 21 perusahaan dengan total 105 data observasi. Variabel yang digunakan adalah ESOP, leverage diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER), kinerja keuangan diukur dengan Return On Assets (ROA), dan manajemen laba diukur dengan Discretionary Accrual (DA). Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Data dalam penelitian ini diolah dengan aplikasi Statistical Package for Social Science (SPSS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) ESOP tidak bepengaruh terhadap kinerja keuangan. 2) Leverage berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan 3) ESOP tidak berpengaruh terhadap manajemen laba 4) Leverage berpengaruh terhadap manajemen laba 5) Manajemen laba berpengaruh terhadap kinerja keuangan. 6) Manajemen laba tidak mampu memediasi pengaruh ESOP terhadap kinerja keuangan. 7) Manajemen laba tidak mampu memediasi pengaruh leverage terhadap kinerja keuangan, artinya sumber dana yang berasal hutang akan lebih efektif dalam meningkatkan ROA, sehingga pihak manajemen tidak perlu melakukan manajemen laba.
Kata kunci: employee stock ownership program, leverage, return on assets, manajemen laba.
SA-22180 | SA22/180 Ais p | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain