• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA SALAH SATU PERUSAHAAN ASURANSI DI SIDOARJO

Text

PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA SALAH SATU PERUSAHAAN ASURANSI DI SIDOARJO

FADILLAH APRILIANA - Personal Name; Novianto Eko Nugroho, S.E., M.PSDM. - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan salah satu perusahaan asuransi di Sidoarjo. Kepuasan kerja diukurmelalui kemampuan, kejujuran, kreativitas, kesetiaan, tingkat gaji, lingkungan kerja dan kepuasan kerja tidak langsung. Budaya organisasi diukur melalui kesadaran diri, keagresifan, kepribadian, perfoma dan orientasi tim. Lingkungan kerja diukur melalui suhu udara, kebisingan, penerangan, mutu udara dan keamanan ditempat kerja. Prestasi kerja diukur melalui kualitas kerja, kuantitas kerja, jangka waktu kerja dan efektivitas biaya.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan salah satu perusahaan asuransi di Sidoarjo sebanyak 32 karyawan dengan non probability sampling sebagai teknik penentuan pengambilan sampel. Metodeanalisis data yang digunakanadalahanalisis linear berganda dengan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 25.0.
Hasil analisis linear berganda menunjukan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan salah satu perusahaan asuransi di Sidoarjo, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan salah satu perusahaan asuransi di Sidoarjo dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan salah satu perusahaan asuransi di Sidoarjo.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan


Ketersediaan
SM-22117SM22/117 Fad p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
SM22/117 Fad p
Penerbit
Surabaya : STIESIA., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SM22/117
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search