Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BANK JATIM KANTOR CABANG DR. SOETOMO)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) Kantor Cabang Dr. Soetomo. Dalam metode penelitian ini telah menggunakan metode pendekatan kuantitatif dan populasi yang telah digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Dr. Soetomo dengan besar sampel yang telah diambil sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel penelitian ini telah menggunakan probability sampling dan pengumpulan data menggunakan kuisioner yang telah dibagikan pada karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Dr. Soetomo. Teknik analisis data yang telah digunakan adalah uji instrumen dengan uji validitas dan uji reabilitas, asumsi klasik dan analisis linier berganda dengan alat bantu SPSS (Statistical Productand Service Solutions) versi 20.
Hasil penelitian telah menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Dr. Soetomo, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Dr. Soetomo, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Dr.Soetomo.


Kata Kunci : gaya kepemimpinan , motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-22121

SM22/121 Miy p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM22/121 Miy p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM22/121

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment