Text

PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG RUNGKUT SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, komunikasi, stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Rungkut Surabaya.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BPJS Ketenagakerjaan cabang Rungkut Surabaya, yang berjumlah 34 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh, sehingga sampel yang diambil sebanyak 34 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 24.
Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Motivasi memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap kepuasan kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Rungkut Surabaya; (2) Komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap kepuasan kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Rungkut Surabaya; (3) Stres kerja memiliki pengaruh yang signifikan negatif terhadap kepuasan kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Rungkut Surabaya.

Kata kunci: Motivasi, Komunikasi, Stres Kerja, Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

SM-22132

SM22/132 Ver p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM22/132 Ver p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM22/132

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment