Text

PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH KOTA SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh anggaran berbasis kinerja terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan empat variabel yaitu perencanaan anggaran (X1), pelaksanaan anggaran (X2), pelaporan/pertanggungjawaban anggaran (X3) dan evaluasi kinerja (X4).
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 22 dinas Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan sampel yang diambil adalah 66 orang yang terlibat dalam penyusunan anggaran pemerintah. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah sumber data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program aplikasi Statistical Package For Social Science (SPSS) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan anggaran berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kota Surabaya, pelaksanaan anggaran berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kota Surabaya, pelaporan/pertanggungjawaban anggaran berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kota Surabaya, evaluasi kinerja berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kota Surabaya.

Kata kunci: perencanaan, pelaksanaan, pelaporan, evaluasi, akuntabilitas.

---

Ketersediaan

SA-22205

SA22/205 Elm p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SA22/205 Elm p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SA22/205

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment