Text

PENGARUH DISIPLIN MOTIVASI DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DAYA MATAHARI UTAMA

---

Peran sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam pencapaian target di dalam perusahaan untuk mencapai keuntungan dan perkembangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Daya Matahari Utama. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Daya Matahari Utama yang berada di Surabaya dengan kriteria yaitu yang memiliki tingkat pendidikan minimal SMA/SMK sebanyak 35 orang yang terdiri dari manager, supervisor, dan staff. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisa regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Daya Matahari Utama.
Kata kunci: disiplin kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-22187

SM22/187 Ria p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM22/187 Ria p

Penerbit

Surabaya : STIESIA., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM22/187

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment