Image of PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV SUMBER MAKMUR SURABAYA)

Text

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV SUMBER MAKMUR SURABAYA)

Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Sumber Makmur Surabaya. Jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Populasi yang digunakan karyawan CV Sumber Makmur Surabaya, dengan responden yang berjumlah 50 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner melalui googleform pada karyawan CV Sumber Makmur Surabaya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS (Statistic Product and Service Solution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Sumber Makmur Surabaya, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV Sumber Makmur Surabaya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Sumber Makmur Surabaya.

Ketersediaan
SM-22213SM22/213 Fat pPerpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
SM22/213 Fat p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SM22/213
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment