Text

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HANDAL PRIMA JAYA SURABAYA (Studi Pada Perusahaan PT. Handal Prima Jaya Surabaya)

---

Sumber daya manusia merupakan kebutuhan utama untuk dapat menjalankan segala kegiatan yang ada diberbagai bidang organisasi atau perusahaan. Dalam melaksanakan fungsinya terdapat beberapa faktor diantaranya disiplin kerja, motivasi, gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi dan gaya terhadap kinerja karyawan Populasi yang digunakan dalam penelitian ini perusahaan pada PT. Handal Prima Jaya Surabaya. Dengan menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga diperoleh 60 responden/ karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda dengan SPSS versi 22. Hasil pengujian secara parsial membuktikan bahwa: 1) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; 2) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; 3) Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-22223

SM22/223 Mar p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM22/223 Mar p

Penerbit

: ., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM22/223

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment