Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PT BUTON MANDIRI PERDANA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, reward dan punishmentberpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja karyawan di masa pandemi covid-19pada PT Buton Mandiri Perdana.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan kuisioner sebagai media pengumpulan data. Data yang terkumpul merupakan respon dari 44 orang karyawan PT Buton Mandiri Perdana. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik pengambilan sampel jenuh. Metode penetuan sampel jenuh atau total sampling (semua anggota populasi digunakan sebagai sampel).Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS (Partial Least Squares - Structural Equation Modeling) yang dijalankan menggunakan software WarpPLS 7.0.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Rewarddan Punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di masa pandemi covid-19 pada PT Buton Mandiri Perdana.

---

Ketersediaan

SM-22261

SM22/261 Mei p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM22/261 Mei p

Penerbit

: ., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM22/261

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment