Image of PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR)

Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR)

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui seberapa besar pengaruh
dari Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur.
Penelitian ini merupakan penelitan dengan menggunakan metode
penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik
sampling jenuh(sensus). Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai Dinas
Pendidikan Provinsi Jawa Timur yang berjumlah 56 pegawai. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada
pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur. Metode analisis dalam penelitian
ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program SPSS
(Statistic Product and Service Solution).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur,
motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas
Pendidikan Provinsi Jawa Timur, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur.

Ketersediaan
SM-23016SM23/016 Iqb pPerpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
SM23/016 Iqb p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment