Text

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DINAMIKA GLOBAL NUSANTARA

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor - faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Dinamika Global Nusantara. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini antara lain disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja sedangkan variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Sampling jenuh digunakan untuk menentukan jenis responden. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT. Dinamika Global Nusantara sejumlah 35 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-23019

SM23/019 Muh p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM23/019 Muh p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment