Text
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR POS SURABAYA PUSAT
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Obyek yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Kantor Pos Surabaya Pusat.
Jenis dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 58 responden yang diambil menggunakan teknik random sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode google form. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap Kinerja Karyawan. Komitmen Kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
SM-23051 | SM23/051 Nur p | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain