Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMUNIKASI ORAGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK BPR JATIM BANK UMKM JAWA TIMUR CABANG UTAMA SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan, disiplin kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja
karyawan PT Bank BPR Jatim Bank UMKM Jawa Timur Cabang Utama Surabaya.
Jenis penelitian adalah asosiatif dengan metode kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank BPR Jatim Bank UMKM Jawa
Timur Cabang Utama Surabaya sebanyak 52 orang. Penelitian ini menggunakan
teknik purposive sampling, sehingga diperoleh sejumlah 36 responden. Model
analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan
program SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak
berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja
berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, komunikasi
organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.
SM-23081 | M23/081 Agu p | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain