Text

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI TOKIO MARINE INDONESIA CABANG SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi,
dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia Cabang
Surabaya. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Proses pengambilan
sampel menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan
sampel dengan melibatkan seluruh anggota populasinya, sehingga sampel yang
digunakan dalam penelitian ini sebanyak 35 responden. Teknik analisis data
dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan
bantuan program SPSS versi 25.
Berdasarkan hasil uji asumsi klasik, pada penelitian ini tidak ditemukan
variabel yang menyimpang. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa
Motivasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-23111

M23/111 Tam p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/111 Tam p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/111

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment