Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GRADIAL PERDANA PERKASA SURABAYA

---

Kinerja karyawan adalah sebuah prestasi pekerjaan yang baik dan kualitas yang dicapai bagi karyawan untuk melaksanakan tugasnya berdasarkan kewajiban perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Gradial Perdana Perkasa Surabaya.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai karyawan PT Gradial Perdana Perkasa Surabaya sebanyak 93 pegawai. Sample yang digunakan sebanyak 89 responden. Teknik pengambilan sample menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan penyebaran kuisioner kepada seluruh pegawai karyawan PT Gradial Perdana Perkasa Surabaya. Skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi liniear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel limgkungan kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-23105

M23/105 Roi p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/105 Roi p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/105

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment