Text

"PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT POS INDONESIA"

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai
pada PT POS Indonesia Pusat Surabaya.
Jenis penelitian ini tergolong sebagai penelitian dengan pendekatan
kuantitatif yang bersifat kausal komparatif. Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Skala pengukuran yang
digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Populasi yang digunakan
dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai pada divisi SLPK PT. Pos
Indonesia Pusat Surabaya, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu
menggunakan sampel jenuh dan didapatkan sampel dalam penelitian ini yaitu
berjumlah empat puluh satu responden. Adapun analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat
bantu SPSS ( Statistic Product and Service Solution) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh
positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia Pusat
Surabaya, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Pegawai PT. Pos Indonesia Pusat Surabaya dan Budaya Kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia Pusat Surabaya.

---

Ketersediaan

SM-23138

M23/138 Rez p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/138 Rez p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/138

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment