Text
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER TEHNIK NUSANTARA SIDOARJO
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Reward, Punishment, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Tehnik Nusantara Sidoarjo.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif.deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel seluruh anggota populasinya digunakan sebagai sampel, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Pengumpulan data penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Teknik Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi liniear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 20.
Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak ditemukan variabel yang menyimpang. Hasil penguji hipotesis menunjjukan bahwa Rewaard, Punishment, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Sumber Tehnik Nusantara Sidoarjo
Kata Kunci: Reward, Punishment, Motivasi, Kinerja Karyawan.
SM-23149 | M23/149 Dad p | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain