Text

"PENGARUH EFIKASI DIRI, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS CV ANUGERAH TEKNINDO ABADI)"

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri, kompensasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan CV Anugerah Teknindo Abadi Surabaya.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan seluruh sampel dari populasi. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan CV Anugerah Teknindo Abadi Surabaya sebagai responden yang berjumlah 45 orang. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner pada karyawan CV Anugerah Teknindo Abadi Surabaya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liniear berganda dengan program aplikasi Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV Anugerah Teknindo Abadi Surabaya, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV Anugerah Teknindo Abadi Surabaya, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV Anugerah Teknindo Abadi Surabaya.
Kata Kunci : efikasi diri, kompensasi, motivasi, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

SM-23150

M23/150 Dan p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/150 Dan p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/150

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment