Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI WANITA KARYA MANDIRI

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis adanya Pengaruh Kepemimpinan, Dukungan Organisasi dan Reward terhadap Kinerja Pegawai Koperasi Wanita Karya Mandiri.
Metode Penelitian ini yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan analisis metode kuantitatif serta data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai atas kinerja di Koperasi Wanita Karya Mandiri. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan sampel sebanyak 40 responden. Model analisis tersebut menggunakan data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 23.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dukungan organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Dukungan Organisasi, Reward, Kinerja Pegawai.

---

Ketersediaan

SM-23174

M23/174 Nis p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/174 Nis p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/174

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment