Text

"PENGARUH DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KEDAI CAFE YAKINI "

---

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui seberapa besar pengaruh
dari Disiplin Kerja, Etos Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Kedai Cafe Yakini Sidoarjo.
Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif dengan
menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang terdapat pada
penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang bekerja pada Cafe Yakini yang
terdapat pada 5 cabang Kedai Cafe Yakini di Sidoarjo yang berjumlah 40 orang
karyawan dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu menggunakan
teknik sampling jenuh(sensus). Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan metode kuesioner yang disebarkan langsung kepada karyawan Cafe
Yakini Sidoarjo. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program SPSS
(Statistic Product and Service Solution) versi 26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif
dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Cafe Yakini Sidoarjo, Etos
Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Cafe Yakini
Sidoarjo, dan Loyalitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada Cafe Yakini Sidoarjo.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Etos Kerja, Loyalitas Kerja, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

SM-23182

M23/182 Rev p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/182 Rev p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/182

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment