Text

"PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN"

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2019. Corporate social responsibility yang berdasarkan global reporting initiative (G-4) terdiri dari 3 kategori kinerja yaitu kinerja ekonomi (EC), kinerja lingkungan (EN), dan kinerja sosial (SO) terhadap nilai perusahaan yang diproksikan dengan (Tobin’s).
Jenis penelitian ini yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan tahunan.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling, yaitu pemilihan sampel yang berdasarkan dengan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Teknik purposive sampling yang diperoleh sampel sebanyak 26 perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan tahun pengamatan 2016-tahun 2019 sehingga diperoleh 104 data pengamatan.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja ekonomi (EC) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan,kinerja lingkungan (EN) berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, dan kinerja sosial (SO) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.
Kata kunci : kinerja ekonomi,kinerja lingkungan,kinerja sosial,corporate social
responsibility, nilai perusahaan.

---

Ketersediaan

SA-23171

A23/171 Din p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A23/171DIN P

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A23/171

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment