Text

PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI,DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.KAVA JAYA MANDIRI

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Kava Jaya Mandiri. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu beban kerja, disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT Kava Jaya Mandiri. Proses pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner dengan jumlah sampel 52 responden. Teknik analisa yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak ditemukan variabel yang menyimpang.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: beban kerja, disiplin kerja, motivasi, pengembangan karier, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-23193

M23/193 Nom p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/193 Nom p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/193

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment