Text

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT UNI BIG STORE INDONESIA

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja,
lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Uni Big Store
Indonesia.
Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan
teknik analisis secara kuantitatif. Metode untuk pengumpulan data yang digunakan
adalah primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode sampel jenuh yang
merupakan pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi karyawan
PT. Uni Big Store Indonesia sejumlah 94 responden. Model analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS
versi 26.
Hasil penelitian ini dapat menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan juga kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: motivasi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja.

---

Ketersediaan

SM-23206

M23/206 Rad p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/206 Rad p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/206

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment