Text

PENGARUH MOTIVASI KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSIP BEHAVIOR DAN QUALITY OF WORT LITE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTERNATIONAL BUSINESS FUTURES SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis
seberapa besar pengaruh dari Motivasi Kerja, Organizational Citizenship
Behavior dan Quality of Work Life Terhadap Kinerja Karyawan PT. International
Business Futures Surabaya.
Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif dengan
menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah
seluruh karyawan bagian marketing executive pada PT. International Business
Futures Surabaya sejumlah 52 orang karyawan dengan teknik pengambilan
sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik pengumpulan data
menggunakan metode kuesioner yang disebarkan langsung kepada karyawan
bagian marketing executive pada PT. International Business Futures Surabaya.
Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda
dengan alat bantu program SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. International Business
Futures Surabaya, Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan PT. International Business Futures Surabaya,
dan Quality of Work Life berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada PT. International Business Futures Surabaya.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior, Quality of
Work Life, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

SM-23207

M23/207 Ren p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/207 Ren p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/207

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment