Text

PENGARUH LINGKUNGAN, KOMUNIKASI DAN TEKNOLOGI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GHITA AVIA TRANS (GATRANS)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, komunikasi dan teknologi terhadap kepuasan kerja karyawan PT Ghita Avia Trans (GATRANS). Dalam penelitian ini lingkungan kerja, komunikasi dan teknologi sebagai variabel bebas dan kepuasan kerja sebagai variabel terikat.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Ghita Avia Trans dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 85 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan metode sampling jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel dengan alat bantu SPSS (Statistical Product And Service Solution).
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, komunikasi dan teknologi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Ghita Avia Trans.
Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, maka perusahaan harus membuat lingkungan kerja yang mampu meningkatkan kinerja karyawan dan mendukung pekerjaan karyawan. Komunikasi berpengaruh positif signifikan, maka perusahaan harus berintegrasi terhadap komunikasi karyawan dan atasan maupun antar karyawan di perusahaan. Teknologi berpengaruh positif dan signifikan, maka perusahaan harus menyediakan sistem dan koneksi internet yang dapat mendukung pekerjaan karyawan, sehingga pekerjaan karyawan dapat diselesaikan dengan cepat.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Komunikasi, Teknologi, Kepuasan Kerja.

---

Ketersediaan

SM-23217

M23/217 Muh p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/217 Muh p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/217

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment