Text

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Surya Sembada Kota Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan teknik analisis secara kuantitatif.
Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data primer melalui kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan pendekatan accidental sampling. Jumlah sampel sebanyak 88 responden ditentukan menggunakan rumus slovin, dengan populasi sebanyak 700 karyawan. Analisis data menggunakan model regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci: motivasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan
 

---

Ketersediaan

SM-24012

M24/012 Did p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M24/012 Did p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M24/012

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment