Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT BABA RAFI INTERNASIONAL

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Baba Rafi Internasional.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah karyawan PT Baba Rafi Internasional yang berjumlah 66 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik simple random sampling dengan rumus slovin yang menghasilkan 57 orang sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan field research yang dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji hipotesis menggunakan uji t dengan alat bantu aplikasi SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompensasi, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Baba Rafi Internasional.

Kata kunci: gaya kepemimpinan, kompensasi, disiplin kerja, kepuasan kerja

 

---

Ketersediaan

SM-24017

M24/017 Alv p

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M24/017 Alv p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M24/017

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment