Text

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GO-RIDE DI KOTA SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada driver ojek online. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh driver Go-Ride di Kota Surabaya dengan jumalah sampel sebanyak 100 orang. Jenis data yang digunakan adalah data primer, proses pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, yaitu pemilihan sampel dengan kriteria yang telah ditentukan.
Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi Kerja (KP) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja driver Go-Ride di Kota Surabaya, sedangkan Motivasi Kerja (MO) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver Go-Ride di Kota Surabaya. Maka dari hasil penelitian tersebut perusahaan harus bisa mempertahankan kinerja dari driver Go-Ride, dengan pemberian kompensasi dan motivasi kerja yang akan berdampak pada kinerja driver Go-Ride hingga pada kepuasan pelayanan untuk para pengguna layanan Go-Ride.
Kata kunci : kompensasi kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M24/079 Ali p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M24/079

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment