Text

PENGARUH STRESS KERJA,KEPUASANKERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA DELTA TIRTA SIDOARJO CABANG GEDANGAN

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Perumda Delta Tirta Sidoarjo Cabang Gedangan. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner yang menjadi obejek peneliti.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan metode sampel jenuh yang dimana pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi pada karyawan Perumda Delta Tirta Sidoarjo Cabang Gedangan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 47 responden. Dalam penelitian ini, model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, dan dukungan organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Dukungan Organisasi, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M24/107 Aun p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M24/107

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment