Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PRANA ARGENTUM CORPORATION
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan pada PT Prana Argentum Corporation.
Penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif dengan metode pendekatan deskriptif. Sampel penelitian ini didapat dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Sampel yang digunakan sejumlah 50 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan program SmartPLS 3.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.
Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
SM-24133 | M24/133 Dwi p c.1 | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain