Text

"PENGARUH DIGITAL COMPETENCE TERHADAP INNOVATION CAPABILITY DENGAN HUMAN CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT ANGKASA PURA I BANDAR UDARA INTERNASIONAL JUANDA SURABAYA"

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Digital Competence Terhadap Innovation Capability dengan Human Capital Sebagai Variabel Mediasi di PT Angkasa Pura I Bandara Udara Internasional Juanda Surabaya.
Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai tetap di PT Angkasa Pura I Bandara Udara Internasional Juanda Surabaya dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik teknik probability sampling dengan rumus Slovin sehingga diperoleh sejumlah 79 sampel penelitian dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) dengan alat bantu aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Digital Competence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Innovation Capability pada Angkasa Pura I Surabaya, Digital Competence memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Human Capital pada Angkasa Pura I Surabaya, Human Capital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Innovation Capability pada Angkasa Pura I Surabaya, dan Human Capital mampu memediasi pengaruh dari Digital Competence dalam memengaruhi Innovation Capability pada Angkasa Pura I Surabaya. Kata Kunci : Digital Competence, Innovation Capability, Human Capital.

---

Ketersediaan

SM-24138

M24/138 Dit p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M24/138 Dit p

Penerbit

: ., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M24/138

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment