Text

PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGEMBAGAN KARIER, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TEKNO GROUP SIDOARJO

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pelatihan kerja, Pengembangan karier dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Tekno group Sidoarjo. Variabel Independen yaitu Pelatihan kerja, Pengembangan karier dan Motivasi, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini ialah Kinerja Karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan 160 karyawan Tekno group Sidoarjo dan sampel yang digunakan yaitu berjumlah 40 anggota Tekno group Sidoarjo dengan menggunakan Metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, uji asumsi klasik dan uji kelayakan model menggunakan SPSS versi 26. Hasil uji F menyatakan bahwa Pelatihan kerja, Pengembangan karier dan Motivasi berpengaruh secara simultan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t menunjukan bahwa Pelatihan kerja, Pengembangan karier, Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Pengembangan Karier, Motivasi, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-24161

M24/161 Nab p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M24/161 Nab p

Penerbit

: ., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M24/161

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment