Text

PENGARUH KERJA SAMA TIM, KEPUASAN KERJA,ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK JATIM PUSAT SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan guna mengetahui serta menganalisis pengaruh dari kerja sama tim, kepuasan kerja, serta engagement terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Pusat Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini merupakan karyawan dari Bank Jatim Pusat Surabaya divisi sdm.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh, sampel yang dimana bila ditambah nilainya tidak merubah nilai informasi yang telah ditetapkan atau juga lebih mudah dikenal dengan istilah sensus. Sempel pada penelitian ini berjumlah 77 responden. Teknik dalam pengumpulan data dilakukan secara elektronik yaitu dengan membagikan link google foarm yang dibagikan melalui whatsapp perwakila karyawan Bank Jatim Pusat Surabaya divisi sdm.
Hasil dari penelitian menunjukan bahwa kerja sama tim, kepuasan kerja, serta engagement berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Pusat Surabaya divisi sdm. Bagi peneliti selanjutnya diharapkan menggunakan variabel yang lain yang belum ada dalam penelitian ini yang berhubungan dengan kinerja laryawan.
Kata kunci: Kerja sama tim, Kepuasan kerja, Engagement, Kinerja karyawan

---

Ketersediaan

SM-24164

M24/164 Mic p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M24/164 Mic p

Penerbit

: ., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M24/164

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment