Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. CHROBINSON GLOBAL FORWARDING INDONESIA)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja dan kepuasan terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Chrobinson Global Forwarding Indonesia). Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan teknik analisis secara kuantitatif.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan metode sampel jenuh yang merupakan pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi pada karyawan PT. Chrobinson Global Forwarding Indonesia sebanyak 38 responden. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, fasilitas kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: lingkungan kerja, fasilitas kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-23234

M23/234 Eli p c.1

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M23/234 Eli p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M23/234

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment