Text
"PENGUKURAN KINERJA DALAM PRESPEKTIF VALUE FOR MONEY PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA "
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengukur dan menganalisa kinerja pada Dinas Tenaga Kerja Surabaya yang diukur dari Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2018 dengan menggunakan konsep value for money. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, dengan sumber data berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Dinas Tenaga Kerja Surabaya telah memenuhi kewajiban dalam menyajikan laporan keuangan dan kinerja instansi pemerintah. Pada pengukuran ekonomi yang mengacu pada angaran (input) menunjukkan hasil yang hemat atau ekonomis. Pengukuran efisiensi berdasarkan jumlah realisasi output yang dihasilkan dengan input menunjukkan hasil secara keseluruhan telah digunakan secara efisien serta mampu menjalankan kegiatannya secara optimal. Sedangkan pengukuran efektivitas dilihat dari sisi output maupun outcome, menunjukkan hasil yang efektif dan berhasil dalam menjalankan serta mencapai sasaran organisasinya. Berdasarkan pengukuran kinerja yang digunakan dalam kinerja pelaksanaan program organisasi dengan menggunakan pengukuran ekonomi, efisien, dan efektivitas maka diharapkan dapat menjadi tolak ukur kinerja pada Dinas Tenaga Kerja Surabaya untuk periode kerja tahun berikutnya.
Kata kunci: Kinerja, Value for Money, Ekonomi, Efisiensi, Efektivitas
SA-21325 | A21/325 Ach p c.1 | Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus Lt.2 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain