Text

"PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEGA MENARA MAS BERJANGKA SURABAYA"

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Mega Menara Mas Berjangka cabang Surabaya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Penelitian yang digunakan adalah karyawan PT Mega Menara Mas Berjangka.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mega Menara Mas Berjangka cabang Surabaya dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 56 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dengan tenik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Tek nik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh negative dan tidak berpengaruh signi fikan terhadap kinerja karyawan PT Mega Menara Mas Berjangka cabang surabaya, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Mega Menara Mas Berjangka cabang surabaya, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kin erja karyawan PT Mega Menara Mas Berjangka cabang Surabaya.
Kata Kunci : Gaya kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja

---

Ketersediaan

SM-21230

M21/230 Ang p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M21/230 Ang p

Penerbit

: ., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M21/230

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment