Image of

Text

"PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN EMPLOYEE STOCK OPTION PROGRAM TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONBILITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Perusahaan Food and Beverage yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)"

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal dan employee stock option program terhadap kinerja keuangan dengan corporate social responbility sebagai variabel moderasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.
Sampel penelitian ini yaitu perusahaan food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang telah menerapkan employee stock option program pada tahun 2017-2021 dengan metode purposive sampling dan berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan peneliti. Berdasarkan metode penelitian sampel tersebut diperoleh sebanyak 58 perusahaan food and beverage. Data penelitian ini diperoleh dari laporan tahunan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis regresi moderasi dengan alat uji statistic SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel employee stock option program, struktur modal dan corporate social responbility berpengaruh postif terhadap kinerja keuangan. Sementara, corporate social responbility mampu memoderasi hubungan antara struktur modal terhadap kinerja keuangan. Sedangkan corporate social responbility tidak mampu memoderasi hubungan antara employee stock option program terhadap kinerja keuangan.
Kata Kunci: struktur modal, employee stock option program, corporate social responbility, kinerja keuangan.

Ketersediaan
SA-24168A24/168 Sav p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A24/168 Sav p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A24/168
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment