Text

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi di Kota Surabaya

---

Penelitian ini berangkat dari permasalahan dalam pelaporan tiap unit/bisnis masih menggunakan sistem manual yang dimana bisa memiliki tingkat risiko tinggi. Dengan begitu Penelitian ingin mengeksplorasi yang bertujuan untuk menguji secara empiris (1) pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode kausal komperatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sampling dengan teknik pengumpulan data menyebar kuesioner. Populasi penelitian ini adalah Karyawan koperasi di kota Surabaya dan sampel yang digunakan penelitian ini sebanyak 40 responden dan data dalam penelitian ini dianalisis menggunakan regresi linear berganda yang dikelola dengan menggunakan SPSS.
Hasil temuan penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (2) Sistem pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (3) Kompensasi terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, kompensasi, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

SA-24174

A24/174 Rad p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A24/174 Rad p

Penerbit

: ., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A24/174

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment