Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAMKRIDA JAWA TIMUR

---

Kinerja karyawan sangat penting bagi kesuksesan perusahaan karena menentukan produktivitas dan kualitas output. Manajemen perusahaan yang efektif harus mampu mengidentifikasi dan mengatasi hambatan yang mengurangi kinerja, serta menyediakan dukungan yang diperlukan untuk memaksimalkan potensi setiap karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jamkrida Jawa Timur. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Jamkrida Jawa Timur yang berjumlah 40 responden. Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti yaitu penelitian kuantitatif dengan sumber data primer. Data penelitian dikumpulkan melalui teknik pengumpulan data kuesioner yang dibagikan langsung kepada responden. Sementara metode analisa yang digunakan adalah analisa regresi linear berganda yang diolah menggunakan SPSS versi 26.
Hasil penelitian menunjukkan secara parsial variabel Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Jamkrida Jawa Timur.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-24172

M24/172 Ira p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M24/172 Ira p

Penerbit

: ., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M24/172

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment