Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BERHASIL INDONESIA GEMILANG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Berhasil Indonesia Gemilang.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah primer dengan menggunakan kuesioner. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah teknik purposive sampling. Pengambilan sampel dengan melibatkan beberapa populasi karyawan PT. Berhasil Indonesia Gemilang sebanyak 75 responden bagian marketing. Model analisis data yang diterapkan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, yang dilakukan dengan bantuan program SPSS versi 27.
Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, dan motivasi berpengaruh tidak signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, kinerja karyawan.
| SM-25041 | M25/041 Jun p | Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus | Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat |
Tidak tersedia versi lain