Text

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. OXCY JAYA PUTRA

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Oxcy Jaya Putra. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitaif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode metode survey yaitu dengan metode pengumpulan data kuisioner yang diperoleh secara langsung dari responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian menunjukan bahwa Disiplin kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang artinya semakin tingginya tingkat disiplin kerja dan semakin baiknya lingkungan kerja akan mempungaruhi tingkat kinerja karyawan dan begitupun sebaliknya jika tingkat disiplin kerja buruk dan lingkungan kerja yang ada buruk akan mengakibatkan kinerja karyawan akan menurun, namun motivasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan yang artinya motivasi yang diberikan oleh perusahaan tidak menimbulkan kepuasan karyawan dalam hal motivasi dan tidak mempunyai pengaruh bermakna terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-20279

SM20/279 Dhy p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Weeding Penyiangan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

SM20/279 Dhy p

Penerbit

: STIESIA., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SM20/279

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment